One body, one life

Pasado, presente y futuro del entrenamiento personal

Entrevistamos a Luis Berbel, presidente de la Asociación Profesional de Entrenadores Personales de la Comunidad Valenciana (APEPCV), quien nos cuenta la situación del entrenamiento personal en el mercado laboral actual y las iniciativas que lleva a cabo APEPCV para mejorar la situación de esta profesión.


¿Cuál es tu recorrido en el mundo del entrenamiento personal?

Llevo más de 15 años trabajando de tú a tú con mis clientes. Primero estuve más vinculado al alto rendimiento y ahora más dirigido a la salud; tocando facetas de rendimiento pero desde la perspectiva preventiva y de readaptación.

¿Qué es para APEPCV un EP?

Esta fue una de las primeras preguntas que nos hicimos en 2011 cuando se fundó la asociación.

Entrenador Personal es aquel Profesional que realiza un trabajo de diseño, dirección e instrucción de programas de ejercicio físico, teniendo en cuenta los aspectos físicos, psíquicos, emocionales y sociales que definen el carácter singular y único del individuo a quien entrena, y que constituye su profesión, a la cual se dedica con aplicación, seriedad, honradez y capacidad; las cuales constituyen el sello de identidad de su ejercicio profesional (APEPCV, 2011).

¿Cuál es tu visión sobre el mercado del entrenamiento personal?

Esta pregunta puede dar para escribir un buen artículo. El entrenamiento personal es una profesión en crecimiento que, aunque lleva décadas en nuestra sociedad, no es hasta esta última década que se está experimentando un crecimiento exponencial. Por este motivo opino que es una profesión muy inmadura empresarialmente todavía, pero la existencia de formación como el curso de marketing y ventas para el entrenador personal, es un buen ejemplo de la formación complementaria que puede ayudar a mejorar este aspecto. A nivel técnico ha mejorado muchísimo, hay grandísimos profesionales demostrando la valía de esta profesión, muchos de ellos colaborando con médicos y otros profesionales.

Pero por desgracia en nuestro país no existe una regulación de las profesiones del deporte, ni hay una coherente adaptación de los planes educativos relacionados con el deporte, lo cual no facilita la profesionalidad de quien se dedica al entrenamiento personal. Ello permite ver diferentes perfiles de profesionales bajo el nombre de Entrenador Personal, con formaciones muy diferentes, tanto en horas como en contenidos.

Además, existe una nada despreciable cantidad de entrenadores que no ejercen de forma legal. Según los datos de la encuesta que realizó la APEPCV en 2014, sólo el 47% de los entrenadores eran autónomos o tenían un contrato laboral. Cifras alarmantes.

¿Cuáles son los objetivos de la APEPCV?

La Misión de la APEPCV es “Promover la excelencia en el Entrenamiento Personal que distinga a todos y cada uno de los profesionales del Entrenamiento Personal afiliados a la Asociación.”

Para ello, nos marcamos los siguientes Objetivos generales:

  1. Agrupar y representar los intereses de los E.P. que cumplan los requisitos mínimos establecidos para su afiliación a la asociación.
  2. Divulgar y promocionar el E.P. como un medio para realizar ejercicio físico, con garantías para la mejora de la condición física, la salud y el bienestar general.
  3. Promocionar y potenciar un compromiso de calidad que distinga la acción profesional.
  4. Promocionar y potenciar una actitud ética para la acción profesional.
  5. Facilitar y salvaguardar el mejor contexto profesional para el desempeño laboral de los E.P. asociados.

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¿Qué beneficios tiene la APEPCV para sus miembros?

Desde mi punto de vista, principalmente dos: por un lado el corporativismo, pertenecer a un colectivo que defiende la profesión; y por otro lado, un aval de garantía, puesto que todos los asociados deben demostrar que cumplen los requisitos legales. Como asociación no podemos analizar cómo trabaja cada entrenador, pero al menos garantizamos que tiene un seguro de responsabilidad civil (obligatorio) que cubre su ejercicio profesional, que tiene regulada su situación con respecto a la seguridad social, y una formación mínima.

Además de estos, hay convenios con empresas, seguros, asesorías, foros profesionales, etc, que dan un valor añadido.

¿Qué llevó a ese grupo de Entrenadores Personales fundadores de la Asociación a tomar la decisión de crear esta corporación?

Era una práctica habitual hablar sobre la situación del sector cada vez que nos juntábamos con otros entrenadores, y siempre surgían los mismos temas. El intrusismo, la diferencia de tarifas, la poca formación de muchos entrenadores, etc. Pensábamos en posibles soluciones y queríamos diferenciarnos de alguna forma de aquellos entrenadores que operan de forma ilegal, y de aquellos que son de baja calidad. Al final, un pequeño grupo de entrenadores con bastantes años de experiencia en la profesión y con una perspectiva profesional bastante cualitativa (entre ellos doctores, profesores universitarios, y gestores de gnstalaciones deportivas), decidimos crear un organismo que nos permitiera tal diferenciación.

Además, queríamos ayudar a aquellos que se inician y orientarlos sobre cómo hacerlo con garantías, para que no tuvieran que pasar por el mismo camino que tuvimos que sufrir aquellos que no teníamos referentes para establecer comparaciones.

¿Qué recomendarías a los entrenadores personales que están empezando y a aquellos que quieren consolidar su negocio?

En primer lugar, que si les gusta la profesión no duden en estudiar para ser cada vez mejores.

En segundo lugar, que intenten ser buenos en uno o dos ámbitos del entrenamiento, que se especialicen y dirijan todos sus esfuerzos en captar a sus potenciales clientes.

Y en tercer lugar, que sean honestos consigo mismos y con sus clientes, deben dedicarse a hacer lo que saben hacer dentro de sus competencias, y creo que es la mejor forma de tener un buen futuro profesional.

¿Cómo te gustaría ver al sector dentro de 10 años?

Si me permitís soñar, un sector 100% regulado, con planes de estudio adaptados a la profesión, con un IVA más acorde con nuestro cometido y trabajando codo con codo con otros profesionales como médicos, fisioterapeutas, psicólogos, etc.

Tenemos la gran suerte, que no tienen otros profesionales, de trabajar de tú a tú con nuestros clientes durante el tiempo suficiente como para poder conocer las necesidades de estos y adaptarnos a ellas. Es la mejor forma de dar una dosis de estímulos a medida, y por eso se consiguen los objetivos.

Llegará un momento en el que veremos 4-5 centros de entrenamiento en cada barrio, como ya sucede en ciudades como Barcelona o Madrid.

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¿Habéis tenido algún contacto con los responsables políticos para hablar sobre la situación de la profesión?

Sí. Cuando creamos APEPCV nos reunimos con Mateo Castellá, en aquel entonces Director General del Deporte de la Conselleria, para darnos a conocer y brindar nuestra colaboración en lo que necesitaran al respecto de las profesiones del deporte. Se mostró contento con la iniciativa e incluso se hablaron de varios planes de acción para la promoción de la actividad física saludable y de nuestra profesión.

Lamentablemente, al poco tiempo desapareció el Consell Valencià de l’Esport y con ello se truncaron muchas cosas que habían previstas.

Con el cambio de gobierno, nos volvimos a reunir recientemente con el nuevo Director General, Josep Miquel Moya, con la intención de retomar dicha colaboración, quien quedó en volver a vernos para estudiar posibilidades.

También hemos realizado gestiones con las universidades de CAFD y con otros organismos que consideramos de interés. Llegamos incluso a proponer la coorganización de un Máster en Entrenamiento Personal a una de las universidades de la Comunidad.

A propósito de la formación, ¿qué opinas de la variabilidad de formaciones existentes en entrenamiento personal? ¿Ofrecéis formación desde la APEPCV?

La falta de regulación permite que existan cursos de formación muy buenos y otros muy malos (llegué a matricularme en uno de 50h online por 19,95€ para poder conocerlo personalmente y poder llamarles la atención). Por desgracia, la formación reglada no va muy dirigida a nuestra profesión y los titulados deben buscar formaciones no regladas para mejorar y especializarse.

Desde APEPCV no ofrecemos formación, no es nuestro cometido, ni pensamos que lo sea. Tenemos convenios con varias entidades que se dedican a la formación con precios especiales para los asociados. Nos gustaría tener información de todos los cursos que se ofertan y poder recomendarlos, pero muchas escuelas no ven con buenos ojos que desde la Asociación les preguntes por los contenidos, profesorado, etc. y nos evitan. Creo que se equivocan, pero allá ellos.

 

Entrenar.me colabora con la APEPCV para mejorar la profesionalidad del sector del entrenamiento personal. Si quieres formar parte de la APEPCV o si quieres consultar cualquier duda que tengas, te invitamos a contactar con ellos enviando un e-mail a info@apepcv.org. Estarán encantados de poder ayudarte.